【故事】有位員工，在工作上犯了個(gè)極大的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)他時(shí)，他辯解道：“根本沒(méi)人提醒我不可以這么做！”領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后非常生氣，說(shuō)：“那是因?yàn)槟阕约翰粫?huì)去主動(dòng)詢問(wèn)同事領(lǐng)導(dǎo)，從而自以為是地去做事，若不是這樣，你如何會(huì)犯這么大的錯(cuò)誤呀！”
【感悟】在工作中，與他人交往的能力非常重要，“獨(dú)行俠”的角色不適合職場(chǎng)中的人。因此，應(yīng)該主動(dòng)認(rèn)識(shí)和請(qǐng)教同事。
【應(yīng)用】在職場(chǎng)中，要善于與人合作，具有協(xié)作精神。所以，伙伴們應(yīng)該更重視早會(huì)中的分享，更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握，完全可以向伙伴或主管去請(qǐng)教，這樣可以避免走彎路。
