???? 一位農場主為了解決某塊草皮過于茂盛又無暇修剪的困擾，從朋友的牧場買來了兩頭羊。其中一頭體型較大，農場主管它叫麥克，另一頭比較瘦小，叫佩蒂。
???? 剛來農場的時候，麥克和佩蒂被關在籠子里，籠子是用鋼管焊起來的，整個白天，麥克都不停地撞擊鐵欄桿，直到晚上筋疲力盡了，才稍稍收斂，而佩蒂，只在起初撞了幾下后就伏在了一邊，再也沒撞過。
???? 過了幾天后，麥克和佩蒂開始被散放在外面，小狗歐迪負責看護它們，歐迪的個頭比它們小得多，但卻異常兇悍，總喜歡追著麥克和佩蒂玩。起初，麥克和佩蒂只顧埋頭四竄，直到有一次，佩蒂停下來朝歐迪沖來的方向頂了回去，歐迪立刻停了下來，和佩蒂對視了一會后悻悻地走開了，于是麥克和佩蒂發現，歐迪也不如看上去的那么可怕，經歷了這件事后，歐迪從此都只遠遠的待在麥克和佩蒂附近。
????? 第一次喂它們吃蔬菜，佩蒂猶豫了會兒，過來聞了聞，就吃了，而麥克看到佩蒂吃了，聞也不聞就開始吃了；把它倆栓在鏈子上，有人靠近時，佩蒂從起初的抵制然后漸漸接受，而麥克一直都是拼命的往后躲。
???? 漸漸的，農場主發現，大個的麥克總是跟在小個的佩蒂身后，佩蒂去哪里，麥克也去哪里，而到了一個新地方，先吃草的一定是佩蒂，麥克都是在佩蒂吃過之后才開始，看來，佩蒂已經成了“羊群”的領頭羊了。
點評：為什么小個的佩蒂最后反而成了領頭羊，讓我們來看看佩蒂身上優于麥克的一些特質。
冷靜和準確的判斷力：面對鋼制的籠子，麥克一味地亂沖亂撞；佩蒂只在最初嘗試了幾次就放棄了，佩蒂有優于麥克的冷靜以及準確的判斷力。現代組織所要面對的環境紛繁復雜、瞬息萬變。這就要求作為組織舵手的領導者必須具備優良的心理素質和準確的判斷力，正確的航道是組織存活的基礎。
勇于接受挑戰和反抗精神：面對小狗歐迪的追逐，佩蒂從起初的逃竄到最后的反抗正體現了一個作為組織領導者極為重要的特質――勇于接受挑戰和反抗精神。在合理化的組織中，一個沒有挑戰和反抗精神的人是不會被推舉為領導的。
????? 納新和開拓能力：佩蒂勇于嘗試從未吃過的蔬菜，于是麥克不得不遵從甚至愿意遵從佩蒂，因為遵從一個自己認可的，比自己更具納新和開拓能力的領導會比自己不知所措可靠得多。
????? 懂得妥協和善于交際：佩蒂對待不懷好意的歐迪顯示了強硬的一面，但在對待掌握它命運的人類時則表現出了愿意妥協，可見，對于一個領導者而言，勇于低頭比一味強硬更重要。如果該強硬的沒有強硬，該妥協的又沒有妥協，不僅會影響組織的短期利益，甚至會影響組織的存亡。所以作為一個組織的領導必須懂得妥協和善于交際。
??? 把握機遇：麥克和佩蒂在原先的羊群中都不是領頭羊，而如果沒有把他們從羊群中帶出來，佩蒂到死都不會成為領頭羊，同時，如果麥克表現出比佩蒂更強的判斷力、開拓能力等領導者素質，那么最終成為領頭羊的就是麥克了。可見，能把握住機遇也是領導者必不可少的特質。
?
,