????暮夏時，一株野草開花了，五瓣的小花氤氳著一陣陣的幽香，花形如林地里的那些蘭花一樣，不同的是花邊呈蠟黃色。這位朋友懷疑它也是蘭花中的一種，便采擷了一些葉子和花朵去請教一位研究植物的專家。專家仔細地觀察了一陣，興奮地說：?“這是蘭花的一個稀有品種，許多人窮盡了一生都很難找到它，如果在城市的花市上，這種臘蘭的單株價至少是一萬元。”
????“臘蘭?!”這位朋友驚呆了。而當那位隱士知道這個結果時，驚呆的人又多了一個，他不無感慨地說：“其實那株臘蘭每年春天都會破土而出，只不過它剛發(fā)芽就被我拔掉了。要是我能耐心地等待它開花，那么幾年前就能發(fā)現(xiàn)它的價值了。”
???? 點評：要善于發(fā)現(xiàn)，善于為每一個個體創(chuàng)造成長的機會。管理者的重要職責是挖掘人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才。對人才的培養(yǎng)要有耐心，要進行必要的投入，既不能毀壞人才，也不能拔苗助長。要創(chuàng)造條件促進每一個人才的成長。
